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月入三万的老公嫌我带孩子不挣钱,不甘屈辱的我出了狠招

老公是我的小学弟,当年大学苦追了我一年,每天为我买饭打水陪我上自习,原本排斥姐弟恋的我,一感动就答应了,怪不得都说女人是没有爱情的,谁对她好,就跟谁走了。毕业一年后我就结了婚,老公自己和朋友创业开了个花卉租赁公司,经过了一年的艰难开拓期,现

企业出多少钱,你才会愿意留下

这些年来,物价飞涨,不涨的只有工资。因此我们拿着微薄的工资在努力的苟且着,但我们依旧坚信公司没有抛弃我们,可是当我们看着银行卡中的数字时,我们犹豫了,哪怕我们在这家公司待了多久,但为了生存,我们会选择跳槽。因为新的公司能够满足我们所提出的要

国金证券李立峰:创业板估值水平仍不能轻易言底

主要观点一、创业板中报预告已披露完毕,时效性强,可参考性高。截止7月20日,创业板披露657家,披露率100%。创业板中,95%的上市公司中报预告在7月份披露,业绩与实际情况更加吻合,可参考性较强。二、截至2017年Q2,创业板业绩增速连续

老板喜欢给什么样的员工加薪?

第一类超有毅力,加班不要命型「什么样的员工是最优秀的员工,就是每天加到凌晨一两点,你要是十一二点就走,你都不好意思和人家打招唿」,这是一位朋友手机彩铃中模仿电影「大腕」中的一段,虽然有点夸张,但也确实反映了一个问题,那就是普遍存在的加班问题

创业教父 Steve Blank 关于创业的 8 个建议

编者按:LESYAPISHCHEVSKAYA把SteveBlank最近在访谈中所说的创业教训归纳为8点。如果想成为一个成功的企业家,每一点你都必须熟记于心。SteveBlank是创业的象征,「LeanStartup」运动的创始人,并且还是《

对薪资期望高能力又强的员工,你如何管理?

近日,世界经理人网站收到一份求助留言《对薪资期望高能力又强的员工,你如何管理?》,梳理如下:1、在短期内(1年左右)提拔了一位基层员工到管理层(基层专员-主管-高级主管)2、这名员工身上有诸多优点,潜力足(自律、学习能力)、自觉性高、结果好

公司倒闭后老板发不起工资,20年后他给我10万,我傻在原地!

每天分享职场故事,职场经验,传递职场正能量,让你在职场少走弯路!欢迎大家关注我!图?网络/文?小道职场很多读者跟小编交流时,反馈过遇到各种「坑」老板:有恶意克扣工资的;有故意降薪逼老员工辞职的;有让老员工带徒弟,教会徒弟后把老员工炒了的……

这3种员工,领导真心喜欢

职场中,员工都想找到一个好领导,利于未来晋升。然而,领导也都想找好的下属,更好促进科室的发展和工作的开展。职场中,招收这3种员工,是领导一生的福气。1.踏心干实事职场中,很多人希望靠油嘴滑舌,赢得领导信赖。当然,有些人确实做到了,但这对于领

上海一老教授终于把「内盘外盘」讲清楚了,学会后,股市是印钞机

【干货】什么样的成长股才值得投资?看懂比庄家更快一步!在三季报公布结束后,从统计数据上看,机构投资者出现了「减仓白马、加仓成长」的迹象,成长股、题材股重新进入机构投资者的视野,表明成长股的估值已经进入合理区间,成长性已经充分体现,已经值得投

「股神」是对巴菲特的曲解

我与巴菲特编者按:这篇文章选自本人新着《商业的逻辑》第五章他山之石篇,由我的两篇文章融合而成:2015年11月发表于《爱思想》的「『道』与『术』的结合」和2015年5月20日发表于《中国企业家》杂志的「『股神』是对巴菲特的曲解」。以下为文章

面试官告诉你,面试时不能表现过于优秀!背后原因很厚黑,但现实

很多人在面试的时候,都会把自己的简历写的满满当当,很不得把自己所有的经历都写进去。甚至如果格子够的话,恨不得把自己上小学得的奖状都写进去。为什么?因为他们想让自己给人的感觉很厉害,很优秀!有用吗?当然有用,哪个公司哪个老板不是希望自己招到的

崑崙万维2016年报:总收入24.25亿元,手游收入18.1亿

4月25日,崑崙万维公布了2016年度财务报告。报告期内,公司实现营业收入24.25亿元,同比增长35.52%;实现归属上市公司股东的净利润5.31亿元,同比增长31.14%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5.27亿元,同

面试技巧|让你在茫茫人海中脱颖而出,抢占到自己心仪的工作机会

一年之计在于春,过完年马上进入三月,新一轮的求职高峰季即将来临,今天我就和大家分享一些关于面试的经验和技巧,让你在茫茫人海中脱颖而出,找到自己心仪的工作。自我介绍怎样说才好?时间控制在多长时间每次面试自我介绍是不必不可少的环节,当你进入面试

2016H1纯利同比增11%,产品推陈出新

海天味业(603288)公司2016年上半年净利润同比增长11%,业绩增长帄稳。展望未来,我们看好酱油行业消费升级以及集中度低所带来的巨大市场。海天味业作爲酱油行业绝对龙头,先发优势明显。目前股价对应2017年PE爲27倍,维持买入投资建议

公司请你来干嘛的?很扎心!

点击右上角【关注】霸王课头条号,私信回复「好课」,赠送您价值万元的100节职场精品好课(定期更新)~本文共1300字,阅读全文约3分钟昨天收到霸友郑郑的私信:他在南京一家上市公司的控股子公司上班,近期公司又搞资产净调,工作量繁重到一人做三个

老板给新员工两倍工资,还要我当师傅天天带,找老板理论没意外

导读:职场当中,老板愿意出很高的工资招聘新员工,对于老员工一分钱都不舍得涨工资。为公司立下汗马功劳的人,到最后却是吃亏最多的人。小黄来公司了三年了,工作兢兢业业。刚毕业就来这里上班,自己当时找工作不容易。因为自己学的是网络营销,刚好这个工作

面试官:一辈子每天给你1元,一次性给你1千元,选哪个,为什么?

面试是进入职场的通行证。不管做什么工作,都要进行面试。只有通过面试,求职者才能把自己具备的能力展现在面试官的面前,而公司通过面试,才能了解到求职者是否适合公司的岗位、是否适合公司的文化、是否是公司需要的人才。一般情况下,面试官会设计许多跟职

亲儿患病母亲不愿相救 老人为救孙儿变卖家产 背叛公司

老人入狱前是某企业的一位技术人员,工资不高但却过得十分宁静,突如其来的一场变故让老人的生活彻底变了。老人本来有一根独苗,盼了大半辈子终于等到了儿子结婚生子,可婚后没几年儿子就因为一场离奇车祸去世了,直到现在老人都不清楚儿子为何会出车祸,儿子

这些借口会毁了你一辈子

在公司越来越没存在感,在家里越来越不受重视,活着都觉得没劲。有些人事业不成功、做事总是失败、经常出现错误、工作完成不好的时候,总是喜欢找借口、找理由、推卸责任。他们浑然不觉,当找借口成为他的习惯的时候,他正在变得越来越没出息。好好看看吧,这

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