这样的单位,离职率特别高

有些单位总是离职率特别高,进来的多走的也多。那么什么样的单位留不住人呢?

1对人才不重视的公司。

对于公司来说,21世纪最贵重的就是人才,但是公司经常会找各种理由扣工资,经常对员工苛刻甚至从来都是不给好脸色,这就是对人才不重视,这样的公司自然会留不住人。

2没有薪资待遇等制度标准。

公司没有明确的制度标准,有些员工累死累活的工作竟然比不上游手好闲的员工,这样的公司里员工缺乏干劲,效率不高,怨气很重,更别提有上进心、发展前景了。

3没有爱心的公司

主要表现为员工领导之间上班不说话,下班各走各。员工之间,员工与领导之间的关系非常的冷漠。有时候生病请个假,领导还一万个不愿意,想尽办法扣你工资,不给你好脸色看。这种没有爱的公司,容易让人感觉非常的压抑,精神状态也会很差。工作更是没有动力,感觉就是一个人在奋斗,更不像是一个集体。

4强迫工作的企业

这种企业根本没有人性,打着"以人为本,科学管理"的大旗,每天强迫工作,强迫加班。根本不考虑员工的感受,加班更是没有加班的待遇,视劳动法为无物。这种公司离职率特别高。

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