你婚内出轨,他想找性伴侣,所以你们的关系很清晰就是性伴侣
关键词:多角恋关系题主女男方,43岁,离婚2次,两个儿子,老大16岁,老二6岁,都跟他;女方,现在离异女儿8岁,上学跟男方,周末节假日跟我。14年4月我们认识的时候他单身,我还没离婚,感情处于危机状态,认识他以后,我到他公司工作,因为之前就
关键词:多角恋关系题主女男方,43岁,离婚2次,两个儿子,老大16岁,老二6岁,都跟他;女方,现在离异女儿8岁,上学跟男方,周末节假日跟我。14年4月我们认识的时候他单身,我还没离婚,感情处于危机状态,认识他以后,我到他公司工作,因为之前就
近年来,小贷公司贷款管理体制、机制和制度流程不断完善,特别在贷前调查、风险管控、信贷审批等方面取得长足进步,但是贷后管理始终是一个薄弱环节。从长远看,贷后管理的短板如果不解决,必将制约小贷公司核心竞争力的提升。下面我们就贷后跟踪进行简要的分
【採访人物】北京鲜柚科技有限公司HRD王远帆【编者按】王远帆喜欢和人交流,在他看来能和他聊得来的都是「好人」。但是从事人力资源管理以来,他发现其实自己并不会招聘,因为招聘并不是简单的聊天。几年下来他逐渐参透了招聘的艺术,现在他偶尔会运用一个
本文共计八千字,预计阅读时间20分钟对于所有创业者来说,想打造一支能够依靠的创业团队绝非易事,能否选对人直接关系到公司的生死存亡。在组建团队的过程中,招人、裁人、留人都是创业者不可回避的话题。创业公司如何才能招到并留住优秀的人才?怎样裁掉不
文/曹琳老师(lindacao1221)(点击右上角「+关注」【人才精准定位团队谘询】头条号,有干货、有资讯、有态度!!!)导读老李在公司辛苦工作7年,是电气公司的一名电焊工,技术工作都很好,平时勤勤恳恳踏实工作,可是并没有受到老板的重视,
现在的公司面试五花八门,面试官的题目更是无奇不有,我曾遇到过这样一个正在创业的公司面试。老板亲自主持,问到:我们公司现阶段处于成长期,工资不高、待遇不好,但工作较累也会很辛苦,而且让你觉得很吃亏,但是未来发展可观,同时能让你与公司一起成长,
这么多年我见过太多的职场新人,进入企业后,懵懵懂懂地、「不小心」地踩了一个又一个职场规则的地雷。只是,这些怪不得他们,毕竟大学与社会脱节得十分厉害,学识如此,情商、为人处事更甚。当你在新的公司开始新的职业生涯时,身旁的同事跟主管,从一进办公
【职场面试成功经】之前我做过多次关于求职面试的分享,也不断提到在面试之前要先花时间去市调面试的公司,市调他的竞品,市调他的消费者,市调他们公司本身,尤其对于所以应聘的职位要求。既然应聘公司提出这个岗位需求,那说明他在这块是有需求,那咱们要做
现在除了你自己有着非常优秀的能力,让你进行筛选要到那家公司工作。不然的话就是公司来筛选你考虑是否要录取你,所以对于现在的工作越来越难找了。而且现在的毕业生们都面临一个问题觉得适合自己的工作,自己又达不到要求,自己达到要求的工作自己又看不上,
身在职场,想必大家都有应聘面试的经验,小编曾经遇到一个奇葩面试,当时我还在广东中山,简历放到招聘网上被一家广州番禺的公司看到,打电话过来让我过去面试。当我急匆匆地从中山赶到番禺,知道给我面试的那哥们跟我聊什么吗?居然给我推销他们的产品,根本
职场上,我们是不是要经历很多次找工作,但是自己想去的心仪工作又去不到,最后卡死在面试那里。每次去面试,跟面试官聊完,几句话就打发走了,可以了,回去等通知吧!结果过来几天还是没有音讯。这样的经历我相信大家都有经历过。一般销售面试要求比较高。其
关于跳槽的话题,一直是职场上难以回避的话题。几乎所有员工都希望通过跳槽找到更好的工作,同时几乎所有的公司都希望员工不要跳槽,这本身就是一堆矛盾。解决矛盾的方式,决定了公司的发展前景。有些公司甚至对这个话题已经过敏了,即使在求职面试的过程中,
现在很多的大学生毕业即面临失业的危机,很多的学生要么就是自视甚高,要么就是匆匆在社会的招聘网上投简历。但是往往公司人事一句:对不起,我们需要有经验的,能立刻上手。就把咱们打发了,那么如何才能在0经验的情况下增加面试通过率?No.1对面试的公
如果面试官问你:你有什么想问的?这通常表示面试到了尾声,但这并不是面试就要结束的标志,而是面试官给你扔过来的一个坑,如果这个问题回答好,就可以为面试加分,如果回答的不好,则同样会减分。那么,你提什么样的问题最好呢?职场提关于工作岗位、公司情
要求行业工作经验?销售小白如何应聘纵观市场,招聘多入牛毛,小白初入职场眼花缭乱。在一大波好工作中犹豫徘徊,绝大部分都被要求有工作经验吓跑了,少部分小白又盲目应聘,勇气可嘉,却受挫而归。不管是初入社会的销售小白,还是面对新行业的小白,都会面对
关于加班的话题,一直都是职场上的热门话题。按照职场生存法则,员工为了工作加班,公司付给员工加班费,这是最理想的状态。然而,现实中,一些公司期待员工加班,却不加班费。公司不付加班费属于违法行为。开始,员工迫于各种各样的压力,除了抱怨几句,基本
【提示】回答该面试问题,注意前提是「假设」的「如果」,这种结果并不是面试官愿意看到的,他们希望获得好心态的求职者加盟,那么就应该从展示好心态的角度去回答,表明工作态度和能力(市调报告、716、敬天爱人、创业心态打工),及如何激发自身优势到极
在职场上,接触最多的就是同事和老板,但是一旦辞职后,这一切的关系就会发生改变,这些同事也会变成你的前同事,老板也变成了前老板,这都是很正常的事情,不过尴尬还是有的。尤其是现在网际网路这么发达,每个公司里都会有微信群,同事之间也会私自建很多小
职场趣事,职场话题,点滴职场分享【导读】职场上,人走茶凉似乎成了一种常态,曾经在一起共事三五年的同事,辞职后老死不相往来。大多数职场人认为,人在人情再,人走茶就凉,没有什么值得留念的。大多数职场人认为,离开公司,就意味着你彻底脱离了这个圈子
【导读】当今职场竞争激烈,一家公司内部,平时看似风平浪静,实则暗流涌动;就像职场人常说的,老板之间相处,利益是建立在关系上,而打工者的关系是建立在利益之上。面对同事之间的尔虞我诈,勾心斗角,职场人无法忍受时,往往都会选择辞职,另谋出路,辞职